सशस्त्र बलों में भारतीय युवाओं के लिए केंद्र की अग्निपथ भर्ती योजना, जिसे एक ऐतिहासिक और परिवर्तनकारी उपाय कहा जाता है, ने पूरे भारत में कई राज्यों में अभूतपूर्व स्तर के आंदोलन और विरोध का सामना किया है।

नौकरी की सुरक्षा और अन्य मुद्दों पर भर्ती योजना के खिलाफ बिहार, राजस्थान और कुछ अन्य राज्यों में बड़े पैमाने पर विरोध प्रदर्शन हुए। हालांकि, कई राज्यों ने ऐसी योजनाओं की भी घोषणा की है, जहां ऐसे 'अग्निवर', जिन्हें इस कदम के लाभार्थियों के रूप में जाना जाता है, को लाभ मिल सकता है।

कैबिनेट कमेटी ऑन सिक्योरिटी ने मंगलवार को अग्निपथ भर्ती योजना को हरी झंडी दे दी। योजना के तहत साढ़े 17 से 21 वर्ष की आयु के लगभग 46,000 युवाओं को चार साल के अनुबंध में तीनों सेवाओं में भर्ती किया जाएगा। हालांकि, विरोध के बाद, केंद्र ने गुरुवार को नई अग्निपथ सैन्य योजना के तहत भर्ती के लिए ऊपरी प्रवेश आयु सीमा को 21 से बढ़ाकर 23 वर्ष कर दिया। लेकिन यह आयु सीमा केवल वर्ष 2022 के लिए ही की गई है । क्युंकि वर्ष 2022 और 2021 में कोई भी सैन्य भर्ती नहीं हुई थी । 

बिहार के कई हिस्सों में रक्षा सेवा के उम्मीदवारों ने सीमित अवधि के रोजगार के लिए भर्ती योजना के विरोध में रेल और सड़क यातायात को बाधित कर दिया, जिसके बाद बिना ग्रैच्युटी और पेंशन लाभ के अधिकांश के लिए अनिवार्य सेवानिवृत्ति हो गई। राज्य के मुंगेर और जहानाबाद में आंदोलन हिंसक हो गया क्योंकि प्रदर्शनकारियों ने योजना के खिलाफ नारे लगाते हुए टायर जलाए, बसों में तोड़फोड़ की और ट्रेनों में आग लगा दी।

'बेरोजगारी की भावना'

आईएएनएस से बात करते हुए, जहानाबाद के विधायक कुमार कृष्णमोहन उर्फ ​​सुदय यादव ने इस योजना को उन छात्रों के लिए 'आत्मघाती' करार दिया जो रक्षा सेवाओं में शामिल होने की तैयारी कर रहे हैं और कहा कि सरकार ने मानदंडों को बदलकर 'छात्रों को धोखा' दिया है।

उन्होंने कहा, "बिहार युवाओं का राज्य है और इस फैसले के बाद सभी बेरोजगारी की भावना का सामना कर रहे हैं।" उन्होंने कहा कि बिहार ने हमेशा कई आंदोलनों के माध्यम से देश को रास्ता दिखाया है और यह विरोध भी आगे की राह दिखाएगा। हिंसक, उन्होंने कहा कि किसी भी विरोध में, किसी भी रूप में आंशिक क्षति होती है।

बिहार में शुरू हुआ विरोध अब उत्तर प्रदेश और हरियाणा और अन्य राज्यों में फैल गया है। उम्मीदवारों ने कहा कि वे नई भर्ती योजना के तहत शुरू किए गए परिवर्तनों से नाखुश हैं। कई अन्य मांगों के अलावा, छात्र अवधि के लिए अपनी चिंताओं को उठा रहे हैं, जल्दी रिहा होने वालों के लिए कोई पेंशन प्रावधान नहीं है, और आयु प्रतिबंध जो अब उनमें से कई को अपात्र बनाता है।

“हम मांग करते हैं कि परीक्षा पहले की तरह आयोजित की जानी चाहिए। केवल चार साल के लिए कोई भी सशस्त्र बलों में शामिल नहीं होना चाहेगा," एक आंदोलनकारी छात्र ने बताया।

“हम सेना में चयनित होने के लिए वर्षों से अभ्यास कर रहे हैं। अब हमें पता चला है कि यह केवल चार साल के लिए अनुबंध की अवधि पर होगा जो हम जैसे छात्रों के लिए उचित नहीं है।"

सरकार ने क्या कहा है

जैसा कि कई राज्यों में हिंसक विरोध प्रदर्शन हुए, सरकार ने एक स्पष्टीकरण जारी किया, जिसमें कहा गया था कि नया मॉडल न केवल सशस्त्र बलों के लिए नई क्षमताएं लाएगा बल्कि निजी क्षेत्र में युवाओं के लिए भी रास्ते खोलेगा और उनकी सहायता से उद्यमी बनने में मदद करेगा। सेवानिवृत्ति पर वे जिस गंभीर पैकेज के हकदार होंगे।

योजना के बारे में उठाई गई चिंताओं को दूर करने के लिए 'मिथ बनाम फैक्ट्स' दस्तावेज जारी करने के अलावा, सरकार की सूचना प्रसार शाखा ने इसके समर्थन में सोशल मीडिया पोस्ट की एक श्रृंखला जारी की।

“यह योजना सशस्त्र बलों में नई गतिशीलता लाएगी। यह बलों को नई क्षमताएं लाने में मदद करेगा और युवाओं के तकनीकी कौशल और नई सोच का लाभ उठाएगा... यह युवाओं को राष्ट्र की सेवा करने का मौका देगा।"

सेवा निधि पैकेज से चार साल के कार्यकाल के अंत में प्रत्येक रंगरूट को दिए जाने वाले लगभग 11.71 लाख रुपये के वित्तीय पैकेज का उल्लेख करते हुए, इसने कहा कि यह युवाओं को वित्तीय स्वतंत्रता प्रदान करेगा और उन्हें उद्यम करने में भी मदद करेगा। उद्यमिता में।

इस आलोचना पर कि नई प्रणाली के तहत भर्ती किए गए रक्षा कर्मियों के 'अग्निवीर' का छोटा कार्यकाल सशस्त्र बलों की प्रभावशीलता को नुकसान पहुंचाएगा, सरकारी सूत्रों ने कहा कि ऐसी प्रणालियां कई देशों में मौजूद हैं, और भारत में पेश की गई प्रणाली पहले से ही "परीक्षण" है । एक चुस्त सेना के लिए सबसे अच्छा अभ्यास माना जाता है"।

उन्होंने कहा कि पहले वर्ष में भर्ती होने वाले 'अग्निवर' की संख्या सशस्त्र बलों का केवल तीन प्रतिशत होगी, उन्होंने कहा कि चार साल बाद सेना में फिर से शामिल होने से पहले उनके प्रदर्शन का परीक्षण किया जाएगा। उन्होंने कहा, “इसलिए सेना पर्यवेक्षी रैंक के लिए परीक्षण किए गए और आजमाए गए कर्मियों को प्राप्त करेगी।”

सूत्रों ने कहा कि नई योजना लंबे समय में "50 प्रतिशत -50 प्रतिशत" युवाओं और पर्यवेक्षी रैंकों में अनुभव का सही मिश्रण लाएगी।

लेकिन विपक्ष नहीं माना

राजनीतिक दलों ने, अनुमानतः, पक्षपातपूर्ण तरीके से प्रतिक्रिया व्यक्त की, विपक्ष ने सरकार पर अपना हमला तेज कर दिया और इस योजना को समाप्त करने की मांग की।

कांग्रेस नेता राहुल गांधी ने हिंदी में एक ट्वीट में कहा , "कोई रैंक नहीं, कोई पेंशन नहीं, 2 साल तक कोई सीधी भर्ती नहीं, चार साल बाद कोई स्थिर भविष्य नहीं, सरकार द्वारा सेना के लिए कोई सम्मान नहीं दिखाया गया।"

कांग्रेस के पूर्व अध्यक्ष ने कहा, "देश के बेरोजगार युवाओं की आवाज सुनें, 'अग्निपथ' पर चलकर उनके धैर्य की 'अग्निपरीक्षा' न लें।"

वाम दलों, समाजवादी पार्टी के प्रमुख अखिलेश यादव, बसपा नेता मायावती और दिल्ली के मुख्यमंत्री अरविंद केजरीवाल ने भी इस योजना पर नाराजगी व्यक्त की, जिस पर सरकार जोर देती है कि यह "परिवर्तनकारी" है।

भाजपा-सांसद वरुण गांधी की अस्वीकृति की अकेली आवाज थी- जिन्होंने कहा कि नया सुधार युवाओं में और अधिक असंतोष को जन्म देगा।

सेना के आकांक्षी इसका विरोध क्यों कर रहे हैं?

चल रहे विरोध और आंदोलन के पीछे मुख्य एजेंडा अग्निवरों के भविष्य की अनिश्चितता है। यह उन अग्निशामकों के लिए नौकरी की सुरक्षा प्रदान नहीं करता है जो सेना का हिस्सा बनना चाहते हैं और युवाओं के मानसिक स्वास्थ्य को प्रभावित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं।

इसके अलावा, एक संभावित बड़े पैमाने पर सेना की भर्ती में लगभग दो साल की देरी हुई है और उन लोगों की आत्माओं को कम कर दिया है जो इसके लिए उत्सुक थे।

“हम सेना में चयनित होने के लिए वर्षों से अभ्यास कर रहे हैं। अब हमें पता चला है कि यह केवल चार साल के लिए अनुबंध की शर्तों पर होगा जो हम जैसे छात्रों के लिए उचित नहीं है।"

इस योजना में 17.5 से 23 वर्ष की आयु के लगभग 46,000 युवाओं की भर्ती की जाएगी। हालांकि, शर्तों के मुताबिक यह हर साल 34,500 युवाओं को बेरोजगार कर देगा। औसतन, सेना के जवान 15-17 साल के बीच कहीं भी सेवा करते हैं।

एक अन्य कारक जो सेना के अधिकारियों से संबंधित रहा है, वह यह है कि यह योजना हजारों अग्निवीरों के जीवन को खतरे में डाल सकती है क्योंकि एक व्यक्ति को पूरी तरह से प्रशिक्षित लड़ाके बनने में 7-8 साल लगते हैं। यह योजना बनाए रखे गए अग्निशामकों को कठिन स्थानों पर पोस्ट करेगी जिसके लिए वे तैयार नहीं हो सकते हैं।

सशस्त्र बलों की नौकरियां, विशेष रूप से गैर-कमीशन रैंकों के लिए, युवाओं को अच्छी वेतन वाली नौकरी प्रदान करती हैं, जिनके विकल्प अन्यथा सीमित हैं। उनका सबसे बड़ा आकर्षण उत्कृष्ट पेंशन और ग्रेच्युटी प्रावधान है जो सेना में सेवा करने वाले जवानों के भविष्य को सुरक्षित करता है।

Positives क्या हैं?

हालांकि, कुछ लोगों और सरकार का मानना ​​है कि यह योजना देश में उन युवाओं की मदद कर सकती है जो शिक्षा का खर्च उठाने में सक्षम नहीं हैं। यह योजना उन लोगों को सेवा निधि पैकेज के रूप में ₹11-12 लाख की एक सुंदर राशि का भुगतान करती है जो अपनी सेवा पूरी करने के बाद विमुद्रीकृत हो जाते हैं। इसके अलावा, यह अग्निवीरों को आवश्यक बैंक ऋण के साथ अपना दूसरा करियर शुरू करने में भी मदद करेगा - जो प्राथमिकता के आधार पर दिया जाएगा।

केंद्र सरकार ने एक ट्वीट में, 75% अग्निवीरों के लिए करियर विकल्पों की एक सूची तैयार की, जिन्हें चार साल की सेवा के बाद हटा दिया जाएगा। “जो लोग काम करना चाहते हैं उन्हें कई राज्यों में सीएपीएफ, पुलिस, असम राइफल्स और पुलिस और संबद्ध बलों में प्राथमिकता दी जाएगी। इंजीनियरिंग, यांत्रिकी, कानून और व्यवस्था आदि सहित विभिन्न पहलुओं में मूर्त कौशल और कार्य अनुभव, ”सरकार ने कहा।

जो लोग आगे की पढ़ाई करना चाहते हैं, वे अपनी पसंद के ब्रिजिंग कोर्स का विकल्प चुन सकते हैं, जो इस योजना के तहत कवर किया गया है, सरकार का कहना है कि यह उन लोगों के लिए एक अच्छा करियर विकल्प हो सकता है जो देश की सेवा करना चाहते हैं।